{"id":2369,"date":"2025-07-16T07:13:00","date_gmt":"2025-07-16T04:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/?p=2369"},"modified":"2026-10-30T08:39:19","modified_gmt":"2026-10-30T05:39:19","slug":"explications-completes-sur-les-trois-categories-de-permis-de-travail-en-arabie-saoudite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/explications-completes-sur-les-trois-categories-de-permis-de-travail-en-arabie-saoudite\/","title":{"rendered":"Explications Compl\u00e8tes sur les Trois Cat\u00e9gories de Permis de Travail en Arabie Saoudite"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Depuis 2025, l\u2019Arabie Saoudite a initi\u00e9 une profonde r\u00e9forme de son syst\u00e8me de permis de travail pour les expatri\u00e9s. D\u00e9sormais, chaque permis est class\u00e9 selon le niveau de comp\u00e9tence du travailleur. L\u2019objectif\u202f? S\u2019aligner sur les standards internationaux, attirer les meilleurs talents et optimiser la gestion du march\u00e9 du travail dans le cadre de la Vision 2030 du Royaume.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-un-marche-du-travail-modernise\">Un March\u00e9 du Travail Modernis\u00e9<\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jusqu\u2019ici, la plupart des expatri\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaient d\u2019un syst\u00e8me unique, sans distinction claire selon leurs qualifications. Pour rem\u00e9dier \u00e0 cela, le <strong>minist\u00e8re des Ressources humaines et du D\u00e9veloppement social (HRSD)<\/strong> a instaur\u00e9 un nouveau cadre reposant sur trois grandes cat\u00e9gories\u202f: <strong>Hautement qualifi\u00e9 (High-Skilled)<\/strong>, <strong>Qualifi\u00e9 (Skilled)<\/strong> et <strong>Basique (Basic)<\/strong>. Chaque cat\u00e9gorie correspond \u00e0 des crit\u00e8res pr\u00e9cis, permettant de valoriser la formation, l\u2019exp\u00e9rience et le r\u00f4le r\u00e9el du travailleur.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-trois-categories-des-criteres-clairs\">Trois Cat\u00e9gories, des Crit\u00e8res Clairs<\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-hautement-qualifie-high-skilled\">1. <strong>Hautement qualifi\u00e9 (High-Skilled)<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette premi\u00e8re cat\u00e9gorie vise les cadres, ing\u00e9nieurs, m\u00e9decins, experts techniques et autres professionnels hautement sp\u00e9cialis\u00e9s.<br \/><strong>Crit\u00e8res\u202f:<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dipl\u00f4mes sup\u00e9rieurs ou sp\u00e9cifiques au m\u00e9tier<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience professionnelle significative<\/li>\n<li>Salaire au-dessus d\u2019un certain seuil fix\u00e9 par le minist\u00e8re<\/li>\n<li>Validation par un programme d\u2019accr\u00e9ditation professionnelle (\u00e9valuation des dipl\u00f4mes, exp\u00e9rience et comp\u00e9tences)<\/li>\n<li>Passage d\u2019un syst\u00e8me \u00e0 points combinant tous ces \u00e9l\u00e9ments<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-qualifie-skilled\">2. <strong>Qualifi\u00e9 (Skilled)<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette cat\u00e9gorie concerne les techniciens, artisans sp\u00e9cialis\u00e9s, superviseurs, et m\u00e9tiers requ\u00e9rant une formation technique ou une exp\u00e9rience avanc\u00e9e.<br \/><strong>Crit\u00e8res\u202f:<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formation ou dipl\u00f4me adapt\u00e9<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience prouv\u00e9e<\/li>\n<li>Salaire minimum d\u00e9fini pour le niveau \u00ab\u00a0Skilled\u00a0\u00bb<\/li>\n<li>Validation de comp\u00e9tences par accr\u00e9ditation si n\u00e9cessaire<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-basique-basic\">3. <strong>Basique (Basic)<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elle regroupe les emplois dits \u00e9l\u00e9mentaires, souvent non techniques, comme agents d\u2019entretien, livreurs, aides, ouvriers, etc.<br \/><strong>Crit\u00e8res\u202f:<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pas d\u2019exigence forte en mati\u00e8re de dipl\u00f4me<\/li>\n<li>R\u00e9mun\u00e9ration inf\u00e9rieure au niveau \u00ab\u00a0Skilled\u00a0\u00bb<\/li>\n<li>Limite d\u2019\u00e2ge\u202f: moins de 60 ans au moment de la demande<\/li>\n<li>Accr\u00e9ditation requise selon le poste<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-un-processus-detaille-et-transparent\">Un Processus D\u00e9taill\u00e9 et Transparent<\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019ensemble du processus de demande, de classification et de gestion des permis est centralis\u00e9 via la plateforme officielle <strong>Qiwa<\/strong>. C\u2019est ici que les employeurs soumettent les dossiers, v\u00e9rifient la cat\u00e9gorie attribu\u00e9e et, si n\u00e9cessaire, demandent une r\u00e9\u00e9valuation en cas de d\u00e9saccord.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le syst\u00e8me d\u2019accr\u00e9ditation professionnelle joue un r\u00f4le central\u202f: il garantit que chaque travailleur poss\u00e8de r\u00e9ellement les comp\u00e9tences affich\u00e9es, limitant ainsi les abus et les emplois fictifs.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-foire-aux-questions-faq\">Foire Aux Questions (FAQ)<\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Quels sont les diff\u00e9rents niveaux de comp\u00e9tence introduits\u202f? Quels changements sont attendus sur le march\u00e9 du travail apr\u00e8s la mise en place de cette classification\u202f?<\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apr\u00e8s l\u2019application de ce nouveau syst\u00e8me, chaque travailleur non-saoudien, qu\u2019il soit d\u00e9j\u00e0 employ\u00e9 ou nouvel arrivant dans le Royaume, verra son permis de travail class\u00e9 selon un niveau de comp\u00e9tence. Cette classification sera consultable directement sur le compte de l\u2019employeur via les syst\u00e8mes du Minist\u00e8re (plateforme Qiwa).<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les niveaux de comp\u00e9tence sont\u202f:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Hautement qualifi\u00e9 (High-skilled)<\/strong><\/li>\n<li><strong>Qualifi\u00e9 (Skilled)<\/strong><\/li>\n<li><strong>Basique (Basic)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Comment fonctionne le syst\u00e8me de points pour les demandes de permis de travail hautement qualifi\u00e9, et quels crit\u00e8res sont pris en compte\u202f?<\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le syst\u00e8me \u00e0 points \u00e9value les candidats selon trois crit\u00e8res principaux\u202f: les qualifications acad\u00e9miques, l\u2019exp\u00e9rience professionnelle et le niveau de salaire. Un nombre pr\u00e9cis de points est attribu\u00e9 \u00e0 chaque crit\u00e8re, selon le parcours du candidat. Si le total des points obtenus d\u00e9passe le seuil fix\u00e9 par le Minist\u00e8re, le candidat est \u00e9ligible au permis hautement qualifi\u00e9.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce syst\u00e8me est flexible\u202f: une performance forte dans un crit\u00e8re peut compenser une faiblesse dans un autre. Par exemple, un candidat ayant une grande exp\u00e9rience mais un dipl\u00f4me inf\u00e9rieur peut toujours \u00eatre accept\u00e9 s\u2019il cumule suffisamment de points sur l\u2019ensemble.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Les nouveaux crit\u00e8res de classification s\u2019appliquent-ils aussi aux travailleurs expatri\u00e9s d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents dans le Royaume\u202f?<\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oui, la classification s\u2019applique \u00e0 tous les travailleurs expatri\u00e9s d\u00e9j\u00e0 employ\u00e9s dans le Royaume. Les employeurs peuvent demander une correction de la classification en v\u00e9rifiant que les intitul\u00e9s de poste sont bien refl\u00e9t\u00e9s dans le contrat de travail document\u00e9 sur la plateforme Qiwa.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Les titulaires de permis de travail pourront-ils changer de niveau de comp\u00e9tence\u202f?<\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oui, les titulaires d\u2019un permis de travail auront la possibilit\u00e9 de changer de niveau de comp\u00e9tence, \u00e0 condition de remplir les crit\u00e8res requis pour le niveau souhait\u00e9.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c0 retenir<\/strong>\u202f:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les crit\u00e8res sont stricts, mais transparents et consultables sur le portail Qiwa<\/li>\n<li>Les proc\u00e9dures sont automatis\u00e9es, rapides et peuvent faire l\u2019objet de recours<\/li>\n<li>Les salaires minimums et l\u2019exp\u00e9rience requise sont adapt\u00e9s \u00e0 chaque secteur et r\u00e9guli\u00e8rement r\u00e9\u00e9valu\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><mark>Pour avoir les derni\u00e8res NEWS, et Mise a jours Rejoignez Medinatouna<\/mark><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@medinatouna\">Notre Chaine Youtube<\/a><a href=\"https:\/\/t.me\/MEDINATOUNA\">,\u00a0notre cha\u00eene Telegram<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/medinatouna\/?hl=fr\"><strong>suivez nous sur insta ici<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis 2025, l\u2019Arabie Saoudite a initi\u00e9 une profonde r\u00e9forme de son syst\u00e8me de permis de travail pour les expatri\u00e9s. D\u00e9sormais, chaque permis est class\u00e9 selon le niveau de comp\u00e9tence du travailleur. L\u2019objectif\u202f? S\u2019aligner sur les standards internationaux, attirer les meilleurs talents et optimiser la gestion du march\u00e9 du travail dans le cadre de la Vision [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[150,392],"tags":[],"class_list":["post-2369","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-administrations","category-iqama"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2369"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2369\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2564,"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2369\/revisions\/2564"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}