{"id":2295,"date":"2024-01-13T10:21:03","date_gmt":"2024-01-13T07:21:03","guid":{"rendered":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/?p=2295"},"modified":"2026-10-30T08:39:18","modified_gmt":"2026-10-30T05:39:18","slug":"transfert-de-votre-iqama-sans-permission-du-kafeel-en-arabie-saoudite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/transfert-de-votre-iqama-sans-permission-du-kafeel-en-arabie-saoudite\/","title":{"rendered":"Transfert de votre Iqama Sans Permission du Kafeel en Arabie Saoudite"},"content":{"rendered":"

\u00catre un expatri\u00e9 travaillant en Arabie Saoudite peut parfois \u00eatre difficile en raison des aspects techniques impliqu\u00e9s. L’Iqama, ou permis de travail, est une partie indispensable du travail en Arabie Saoudite, tout comme le parrainage unique (kafeel) impliqu\u00e9.<\/p>\n

Cela peut \u00eatre difficile pour quelqu’un de nouveau dans ce mod\u00e8le de travail. Ainsi, dans cet article, nous avons compil\u00e9 certaines des fa\u00e7ons dont vous pouvez transf\u00e9rer votre Iqama.<\/p>\n

Vous pouvez le faire sans le consentement de votre parrain (Kafeel) ou employeur tant que vous remplissez votre contrat de travail.<\/p>\n

Quelles conditions permettent le transfert de l’Iqama sans le consentement du parrain (Kafeel) ? <\/h2>\n

Il y a deux cas o\u00f9 un expatri\u00e9 peut transf\u00e9rer son Iqama sans le consentement du Kafeel : Transfert automatique ou via une approbation judiciaire. Mais ces deux cas sont valables sous certaines conditions.<\/p>\n

Vous aimerez peut-\u00eatre aussi lire \u00e0 propos de l’Iqama Num\u00e9rique : Tout ce que vous devez savoir.<\/p>\n

Transfert automatique de parrainage : Dans certains cas, l’Iqama de quelqu’un sera automatiquement \u00e9ligible pour \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 \u00e0 un autre parrainage. Cela se produit g\u00e9n\u00e9ralement lorsque le Kafeel ne remplit pas sa part du contrat. Quelques cas sont d\u00e9crits ci-dessous :<\/p>\n

Le kafeel est dans la cat\u00e9gorie Nitaqat Rouge <\/strong><\/h3>\n

Un kafeel nitaqat rouge est un employeur qui ne peut pas organiser de visas pour de nouveaux employ\u00e9s \u00e9trangers. Les kafeels nitaqat rouges \u00e9chouent \u00e9galement \u00e0 fournir le transfert de l’Iqama d’autres parrains.<\/p>\n

Dans ces circonstances, l’employ\u00e9 peut transf\u00e9rer l’Iqama sans la permission ou le consentement de son kafeel puisque le parrain ne peut pas le faire lui-m\u00eame.<\/p>\n

\"\"<\/figure>\n

Le kafeel ne fournit pas l’Iqama. <\/h3>\n

La limite de temps pour cela est de trois mois apr\u00e8s l’arriv\u00e9e de l’employ\u00e9.<\/p>\n

Si, apr\u00e8s ce temps, le kafeel ne vous fournit pas d’iqama ou de transfert, vous pouvez en faire la demande vous-m\u00eame.<\/p>\n

Recommand\u00e9 : Comment v\u00e9rifier le nom et d’autres d\u00e9tails avec le num\u00e9ro d’Iqama<\/p>\n

Votre Iqama ou carte de travail expire. <\/h3>\n

Selon les lois saoudiennes, vous pouvez demander un transfert automatique de parrainage apr\u00e8s trois jours d’expiration de votre Iqama ou carte de travail.<\/p>\n

Votre employeur ne vous paie pas un salaire recommand\u00e9. <\/h3>\n

Sous le syst\u00e8me de protection des salaires du Royaume, vous pouvez transf\u00e9rer votre parrainage de votre kafeel actuel, surtout s’ils ne vous ont pas pay\u00e9 de salaires pendant 3 mois.<\/p>\n

De plus, cela vous permettra d’explorer plus d’options et peut-\u00eatre de trouver un nouvel employeur qui correspond mieux \u00e0 vos besoins.<\/p>\n

Transfert de parrainage approuv\u00e9 par le tribunal : <\/h3>\n

Parmi tous les cas mentionn\u00e9s ci-dessus, l’expatri\u00e9 devient automatiquement \u00e9ligible pour transf\u00e9rer son Iqama. Mais certains cas, comme ceux que nous mentionnons maintenant, peuvent n\u00e9cessiter que l’expatri\u00e9 ait son application approuv\u00e9e. Ces approbations se produisent g\u00e9n\u00e9ralement devant le tribunal et ont un processus de demande diff\u00e9rent.<\/p>\n

    \n
  1. Fin du contrat de travail : Vous pouvez demander un transfert via les lois du tribunal d\u00e8s que votre contrat avec un organisme commercial se termine.<\/li>\n
  2. Si vous d\u00e9couvrez un Tasattur ou une dissimulation ill\u00e9gale dans votre organisation : Vous \u00eates \u00e9ligible \u00e0 un transfert de parrainage ordonn\u00e9 par le tribunal. Assurez-vous de conna\u00eetre vos droits pour ne pas \u00eatre manipul\u00e9 en enfreignant la loi.<\/li>\n
  3. Si le tribunal rend un jugement en faveur de l’expatri\u00e9 Cela peut \u00e9galement se produire si vous avez pass\u00e9 12 mois avec votre employeur actuel et que vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 passer \u00e0 un autre emploi. Par la loi, votre employeur ne peut pas vous retenir dans ces circonstances.<\/li>\n
  4. Avant de terminer votre contrat avec un employeur, donnez les conditions suivantes. 12 mois se sont \u00e9coul\u00e9s depuis votre arriv\u00e9e dans le Royaume. Le contrat est r\u00e9sili\u00e9 en vertu de l’article 77. Vous demandez un pr\u00e9avis de trois mois pour transf\u00e9rer votre emploi. transfer-iqama-kafeels-permission-saudiscoop (1) Vous aimerez peut-\u00eatre aussi lire \u00e0 propos de l’application Tawakkalna : Qu’est-ce que c’est et comment m’inscrire ?<\/li>\n<\/ol>\n

    Comment transf\u00e9rer le parrainage sans la permission de l’employeur ? <\/h2>\n

    Le processus de demande de transfert d’Iqama d’un employeur actuel ou pr\u00e9c\u00e9dent est assez simple. Vous n’aurez pas besoin de la permission de votre employeur.<\/p>\n

    C’est-\u00e0-dire, si vous tombez dans les quatre premi\u00e8res cat\u00e9gories, vous pouvez opter pour un transfert automatique. Pour vous faciliter la t\u00e2che, nous avons d\u00e9crit la m\u00e9thode ici pour vous. <\/p>\n