{"id":2292,"date":"2024-01-10T19:15:36","date_gmt":"2024-01-10T16:15:36","guid":{"rendered":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/?p=2292"},"modified":"2026-10-30T08:39:18","modified_gmt":"2026-10-30T05:39:18","slug":"carte-de-residence-privilege-pour-talents-speciaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/carte-de-residence-privilege-pour-talents-speciaux\/","title":{"rendered":"Carte de R\u00e9sidence privil\u00e8ge pour Talents Sp\u00e9ciaux"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce produit cible des professionnels exceptionnels dans la direction ex\u00e9cutive, les soins de sant\u00e9, la science et la recherche qui peuvent contribuer au d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s locales et \u00e0 l&rsquo;\u00e9change de connaissances.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;Arabie Saoudite vise \u00e0 attirer les meilleurs esprits du monde entier pour r\u00e9sider et travailler, am\u00e9liorant ainsi le d\u00e9veloppement, la cr\u00e9ativit\u00e9 et l&rsquo;investissement dans le capital humain. Le programme soutient \u00e9galement la stabilit\u00e9 des r\u00e9sidents b\u00e9n\u00e9ficiant de ces opportunit\u00e9s au sein de la soci\u00e9t\u00e9 saoudienne.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Avantages G\u00e9n\u00e9raux<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9sider en Arabie Saoudite avec les membres de la famille, y compris les parents, conjoints et enfants de moins de 25 ans.<\/li>\n<li>Flexibilit\u00e9 de passer d&rsquo;un \u00e9tablissement \u00e0 un autre.<\/li>\n<li>Exemption des frais impos\u00e9s aux expatri\u00e9s et \u00e0 leurs d\u00e9pendants et accompagnateurs.<\/li>\n<li>Sortie et retour en Arabie Saoudite pour le titulaire de la r\u00e9sidence premium et les membres de sa famille sans n\u00e9cessiter de visa.<\/li>\n<li>Droit d&rsquo;obtenir des visas de visite pour les proches.<\/li>\n<li>Utiliser des voies d\u00e9di\u00e9es aux citoyens et aux ressortissants du CCG dans les a\u00e9roports.<\/li>\n<li>Le droit de travailler dans le secteur priv\u00e9 et de se d\u00e9placer entre les \u00e9tablissements s&rsquo;applique au mari, \u00e0 la femme et aux d\u00e9pendants, y compris les d\u00e9pendants des filles et des fils.<\/li>\n<li>Conduire des affaires sous les directives de la Loi sur l&rsquo;Investissement.<\/li>\n<li>Poss\u00e9der et jouir de biens immobiliers.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Avantages Sp\u00e9ciaux<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9ligibilit\u00e9 \u00e0 la r\u00e9sidence permanente en remplissant les conditions.<\/li>\n<li>Exemption du titulaire principal de la r\u00e9sidence premium du Programme (Nitaqat).<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Crit\u00e8res d&rsquo;\u00c9ligibilit\u00e9<\/strong><\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Pour les Chercheurs, Professionnels de la Sant\u00e9 et Scientifiques A- Chercheurs :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contrat de travail dans des entit\u00e9s blanchies avec des sp\u00e9cialisations prioritaires.<\/li>\n<li>Salaire mensuel minimum de 14 000 SAR.<\/li>\n<li>Dipl\u00f4me de licence ou sup\u00e9rieur.<\/li>\n<li>Plus de trois ans d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle dans un domaine connexe.<\/li>\n<li>Score minimum dans le syst\u00e8me de points.<\/li>\n<li>Lettre de recommandation de l&#8217;employeur. B- Professionnels de la Sant\u00e9 et Scientifiques :<\/li>\n<li>Contrat de travail dans des entit\u00e9s blanchies avec des sp\u00e9cialisations prioritaires.<\/li>\n<li>Salaire mensuel minimum de 35 000 SAR.<\/li>\n<li>Dipl\u00f4me de licence ou sup\u00e9rieur.<\/li>\n<li>Plus de trois ans d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle dans un domaine connexe.<\/li>\n<li>Score minimum dans le syst\u00e8me de points.<\/li>\n<li>Lettre de recommandation de l&#8217;employeur.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Pour les Cadres\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contrat de travail pour les cadres au premier ou au deuxi\u00e8me niveau, avec un salaire mensuel total minimum de 80 000 SAR.<\/li>\n<li>Lettre de recommandation de l&#8217;employeur (2e Niveau)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2756 Toutes les conditions sont sujettes \u00e0 modification.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dur\u00e9e de la R\u00e9sidence<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9sidence \u00e0 terme fixe de cinq ans, renouvelable pour un terme en remplissant les crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 du produit.<\/li>\n<li>R\u00e9sidence permanente, en adh\u00e9rant continuellement aux normes d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 du produit et en r\u00e9sidant 30 mois en 5 ann\u00e9es cons\u00e9cutives ou non.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Frais unique :<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>4 000 SAR<\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/t.me\/MEDINATOUNA1\"><mark>Pour avoir toutes les derni\u00e8res News veuillez nous rejoindre sur notre Groupe\u00a0TELEGRAM<\/mark><\/a>\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/t.me\/MEDINATOUNA1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><mark><strong><mark style=\"background-color:#cf2e2e\" class=\"has-inline-color has-white-color\">CLIQUEZ ICI<\/mark><\/strong><\/mark><\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce produit cible des professionnels exceptionnels dans la direction ex\u00e9cutive, les soins de sant\u00e9, la science et la recherche qui peuvent contribuer au d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s locales et \u00e0 l\u2019\u00e9change de connaissances. L\u2019Arabie Saoudite vise \u00e0 attirer les meilleurs esprits du monde entier pour r\u00e9sider et travailler, am\u00e9liorant ainsi le d\u00e9veloppement, la cr\u00e9ativit\u00e9 et l\u2019investissement [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[150,392],"tags":[],"class_list":["post-2292","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-administrations","category-iqama"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2292","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2292"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2292\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2487,"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2292\/revisions\/2487"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gomedine.com\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}